«Πρεμιέρα» σήμερα, 1η Απριλίου 2026, για τον νέο κατώτατο μισθό, ο οποίος αυξάνεται στα 920 ευρώ, καταγράφοντας συνολική αύξηση 41,54% σε σχέση με το 2019.
Συγκεκριμένα, από την 1η Απριλίου, ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 4,55% και διαμορφώνεται αναλυτικά ως εξής:
- Για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, αυξάνεται κατά 40 ευρώ, από τα 880 ευρώ στα 920 ευρώ.
- Το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών αυξάνεται από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ, ενώ στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου κατά 40 ευρώ, μετά την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ το 2024 και την αύξηση των 30 ευρώ το 2025.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, από το 2019 μέχρι σήμερα η συνολική αύξηση φτάνει τα 270 ευρώ τον μήνα ή 3.780 ευρώ σε ετήσια βάση. Αυτό μεταφράζεται σε 4,2 έως 5,8 επιπλέον μισθούς, δηλαδή σε μια συνολική ενίσχυση της τάξης του 41,54%.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού και του ημερομισθίου επηρεάζει άμεσα περίπου 700.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Παράλληλα, αγγίζει όσους λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό —όπως το επίδομα μητρότητας, η γονική άδεια και το επίδομα ανεργίας— ενώ επηρεάζει και τις τριετίες. Έμμεση επίδραση καταγράφεται και στον μέσο μισθό.
Όπως επισημαίνεται, βασικός στόχος είναι η ουσιαστική ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, στο πλαίσιο των αντοχών της οικονομίας και των δημοσιονομικών περιθωρίων. Την ίδια στιγμή, η ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας μέσω της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας, η αύξηση των αποδοχών μέσα από την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και η μείωση της ανεργίας στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών, διαμορφώνουν ένα συνεκτικό σύνολο παρεμβάσεων υπέρ της εργασίας και του εισοδήματος.
ΑΠΕ-ΜΠΕ
