Σε τροχιά μετωπικής σύγκρουσης με την κυβέρνηση βρίσκονται οι εργαζόμενοι στους δημοτικούς παιδικούς, βρεφονηπιακούς σταθμούς και τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ), μετά την παρουσίαση διάταξης σχεδίου νόμου που απειλεί να τινάξει στον αέρα την εργασιακή σταθερότητα πλέον των 10.000 εργαζομένων σε αυτές τις δομές.
Με την ΠΟΕ-ΟΤΑ να πραγματοποιεί σήμερα πανελλαδική απεργία, το κλίμα στις κοινωνικές δομές των δήμων είναι εκρηκτικό.
Όπως αποκαλύπτουν οι εργαζόμενοι, η κυβέρνηση προωθεί αλλαγές στον τρόπο ανανέωσης των συμβάσεων μέσω ΕΣΠΑ για την περίοδο 2027-2028.
Η νέα διάταξη προβλέπει τη μετατροπή των 12μηνων συμβάσεων σε 8μηνες ή 11μηνες, ενώ η χρηματοδότηση θα συνδέεται πλέον άμεσα με τον αριθμό των vouchers που εξασφαλίζει κάθε δομή, κάτι που σημαίνει ότι αν τα vouchers είναι λιγότερα στις δημοτικές δομές, τότε οι εργαζόμενοι που όλα αυτά τα χρόνια εργάζονταν με έστω 12μηνες συμβάσεις, θα μείνουν εκτός εργασίας.
Παράλληλα, η δημιουργία ενός «μητρώου» για την άντληση προσωπικού ΙΔΟΧ (Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου) ερμηνεύεται από τους εργαζόμενους ως οριστική ταφόπλακα στην προοπτική μονιμοποίησης και ως προθάλαμος για μαζικές απολύσεις και πλήρη ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας.
«Από το 2027 σταματά η χρηματοδότηση αυτών των προγραμμάτων από το ΕΣΠΑ και αναμένεται ότι θα περάσουν στη χρηματοδότηση από εθνικούς πόρους. Αυτό σημαίνει πολλά για το μέλλον αυτών των δομών που ονομάζουμε αιχμή του δόρατος της Κοινωνικής Πολιτικής σήμερα, δηλαδή τους παιδικούς σταθμούς, τα ΚΔΑΠ και τα ΚΔΑΠ ΜΕΑ. Την ώρα λοιπόν που μιλούσαμε για μοριοδότηση αυτών των εργαζομένων προκειμένου να προσληφθούν, ξαφνικά παρουσιάστηκε σχέδιο νόμου που τινάζει στον “αέρα” τις όποιες συζητήσεις», σχολιάζει, μιλώντας στη «Θ» ο Πέτρος Πετρίδης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Ο ίδιος εκτιμά ότι το πρόβλημα αφορά περισσότερους από 10.000 εργαζόμενους αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα.
«Όταν χτυπά το καμπανάκι για μια ομάδα εργαζόμενων στην αυτοδιοίκηση, είναι βέβαιο ότι θα χτυπήσει και για άλλους. Δυστυχώς, από το πουθενά προκύπτουν ζητήματα που δεν περιμέναμε. Σήμερα, είναι αυτοί οι εργαζόμενοι, αύριο θα είμαστε άλλοι», προσθέτει.
Το νομοθετικό «αγκάθι»
Την ίδια στιγμή, η διατήρηση της διάταξης που υποχρεώνει τους δήμους να εξαντλούν κάθε ένδικο μέσο (έφεση, αναίρεση) κατά δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν εργαζόμενου πρακτικά σημαίνει ότι χιλιάδες συμβασιούχοι που εργάζονται επί 15 ή 20 χρόνια μέσω ΕΣΠΑ παραμένουν σε καθεστώς ομηρίας, χωρίς ελπίδα μονιμοποίησης.
Επίσης, οι νέες τεχνικές προδιαγραφές που προτείνονται για τη λειτουργία των ΚΔΑΠ θεωρούνται από πολλούς «φωτογραφικές», οδηγώντας σε κλείσιμο μικρών δημοτικών δομών προς όφελος μεγάλων ιδιωτικών ομίλων.
«Χιλιάδες εργαζόμενοι/ες στους βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς, στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠΜΕΑ βρίσκονται για ακόμη μια φορά σε καθεστώς αβεβαιότητας, την ώρα που επιτελούν εδώ και δεκαετίες ένα απολύτως κρίσιμο κοινωνικό έργο. Πρόκειται για ανθρώπους που στηρίζουν καθημερινά τις οικογένειες και τα παιδιά, κρατώντας όρθιες βασικές δημόσιες κοινωνικές δομές», επισημαίνει μιλώντας στη «Θ» ο Δημήτρης Κνης, Μέλος Ε.Π. ΑΔΕΔΥ, Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Κοινωνικών Δομών για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας.
Όπως υπογραμμίζει, «οι εργαζόμενοι δεν είναι “ευέλικτο προσωπικό” προς μετακίνηση ανάλογα με τη χρηματοδότηση. Είναι άνθρωποι με εμπειρία, γνώση και ουσιαστική προσφορά στο κοινωνικό σύνολο» προσθέτει ο κ. Κνης.
«Δεν μπορεί το κοινωνικό κράτος να λειτουργεί με όρους προσωρινότητας και ανασφάλειας. Οι εργαζόμενοι δεν είναι “αναλώσιμοι” και οι δομές αυτές δεν είναι πολυτέλεια», ξεκαθαρίζει.
Σ. Δανιηλίδης: Μόνη λύση η μονιμοποίηση
Την πλήρη αντίθεσή του εκφράζει ο δήμαρχος Νεάπολης-Συκεών και μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΚΕΔΕ Σίμος Δανιηλίδης στα κυβερνητικά σχέδια για αποκλειστική χρηματοδότηση των Παιδικών, Βρεφικών, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠμεΑ με voucher και την στελέχωσή τους από μία «δεξαμενή» προσωπικού ΙΔΟΧ, κάνοντας λόγο για επιχείρηση διάλυσης των δομών στις οποίες στηρίζεται η κοινωνική πολιτική των δήμων. «Η μόνη αποδεκτή λύση για τους εργαζόμενους οι οποίοι φρόντισαν για τη λειτουργία των ευαίσθητων αυτών κοινωνικών δομών και απασχολούνται επί σειρά ετών με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις σε καθεστώς επισφαλούς εργασίας, είναι η μονιμοποίηση. Η Τοπική Αυτοδιοίκηση δεν είναι επαίτης της κεντρικής εξουσίας γι’ αυτό και η πρότασή μου στην ΚΕΔΕ είναι η δυναμική διεκδίκηση της απαραίτητης μόνιμης και σταθερής χρηματοδότησης των δήμων ώστε να είναι σε θέση να λειτουργούν τις κοινωνικές δομές τους. Όχι στα αυτάρεσκα υπερπλεονάσματα της κυβέρνησης, ναι στην εύρυθμη λειτουργία κοινωνικών δομών που κρατούν όρθια την ελληνική οικογένεια και την ελληνική κοινωνία. Τέλος στην απαξίωση των δημοτικών κοινωνικών δομών και των εργαζομένων τους».
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα «Θεσσαλονίκη»
