Του Δημήτρη Κνη, μέλους ΚΠΕ ΠΑΣΟΚ – Κίνημα Αλλαγής, προέδρου Συλλόγου Εργαζομένων Κοινωνικών Δομών για την Αντιμετώπιση της Φτώχειας
H πρόταση για την τετραήμερη εργασία δεν είναι μια θεωρητική άσκηση. Είναι μια βαθιά πολιτική επιλογή με έντονα ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα, που αφορά τον τρόπο με τον οποίο μοιράζονται ο χρόνος, η εργασία και ο παραγόμενος πλούτος σε μια σύγχρονη κοινωνία.
Σε μια περίοδο όπου η παραγωγικότητα αυξάνεται, χωρίς αντίστοιχη βελτίωση στους όρους ζωής των εργαζομένων, η μείωση του χρόνου εργασίας χωρίς μείωση αποδοχών αποτελεί πράξη κοινωνικής δικαιοσύνης και ουσιαστικού εκσυγχρονισμού του κοινωνικού συμβολαίου.
Η τετραήμερη εργασία επαναφέρει στο επίκεντρο τον άνθρωπο: μειώνει την εργασιακή εξουθένωση, ενισχύει την ψυχική υγεία και αποκαθιστά την ισορροπία μεταξύ εργασίας, οικογένειας και κοινωνικής ζωής.
Η διεθνής εμπειρία είναι πλέον σαφής. Πιλοτικές εφαρμογές στο Ηνωμένο Βασίλειο, με τη συμμετοχή δεκάδων οργανισμών και ερευνητικών φορέων, έδειξαν ότι η μείωση του χρόνου εργασίας χωρίς μείωση αποδοχών, οδηγεί σε σημαντική μείωση του burnout και σε βελτίωση της ευημερίας των εργαζομένων, χωρίς αρνητική επίδραση στην παραγωγικότητα.
Η πρόταση για τετραήμερη εργασία συνδέεται άμεσα με το παραγωγικό μοντέλο της χώρας. Μια οικονομία που βασίζεται στην υπερεργασία, δεν μπορεί να είναι ούτε ανταγωνιστική ούτε κοινωνικά βιώσιμη. Αντίθετα, ένα μοντέλο που επενδύει στην καινοτομία, την τεχνολογία και το ανθρώπινο κεφάλαιο μπορεί να στηρίξει λιγότερες ώρες εργασίας με μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία.
Η εφαρμογή της πολιτικής αυτής απαιτεί σχέδιο: πιλοτικά προγράμματα, ιδιαίτερα σε φορείς του Δημοσίου και στους ΟΤΑ Α’ & Β’ Βαθμού, ώστε να αξιολογηθεί στην πράξη.
Παράλληλα, η τετραήμερη εργασία έχει και μία κρίσιμη δημογραφική διάσταση. Σε μια Ελλάδα με οξύ πρόβλημα υπογεννητικότητας και γήρανσης πληθυσμού, η βελτίωση της ισορροπίας εργασίας – ζωής αποτελεί βασικό παράγοντα για τη στήριξη της οικογένειας και τη δημιουργία προοπτικής για τις νεότερες γενιές.
Η επιλογή είναι καθαρή: είτε θα συνεχίσουμε με ένα μοντέλο που εξαντλεί τον εργαζόμενο και αναπαράγει ανισότητες, είτε θα προχωρήσουμε σε μια μεταρρύθμιση που τοποθετεί στο επίκεντρο την εργασία με αξιοπρέπεια και τον άνθρωπο.
Η τετραήμερη εργασία δεν είναι ουτοπία. Είναι ώριμη, τεκμηριωμένη και αναγκαία πολιτική επιλογή για μια κοινωνία πιο δίκαιη, πιο παραγωγική και πιο ανθρώπινη.
Δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα «Θεσσαλονίκη»
