Έντονη αναταραχή επικρατεί στο Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου «Παπανικολάου», έπειτα από καταγγελία πλειοψηφίας του Διοικητικού Συμβουλίου κατά του προέδρου του Σωματείου. Η καταγγελία συνοδεύεται από αποχώρηση–διαγραφή έξι εργαζομένων του Αξονικού Τομογράφου, γεγονός που –σύμφωνα με τα μέλη που υπογράφουν την ανακοίνωση– αποδίδεται σε προβλήματα λειτουργίας και έλλειψης συντονισμού εντός του Σωματείου.
Στην καταγγελία τα μέλη της πλειοψηφίας του Δ.Σ. περιγράφουν σειρά ενεργειών και παραλείψεων που, όπως υποστηρίζουν, οδηγούν σε απαξίωση του οργάνου και δυσκολεύουν τη λήψη συλλογικών αποφάσεων.
Ακολουθεί ολόκληρο το κείμενο της καταγγελίας, όπως δόθηκε στη δημοσιότητα:
«Καταγγέλλουμε, κατά πλειοψηφία, τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Παπανικολάου, γιατί με πράξεις και παραλείψεις του οδηγεί σε απαξίωση τον ρόλο του Δ.Σ. του Σωματείου, με πιο πρόσφατη συνέπειά του για την αποχώρηση-διαγραφή 6 μελών του Σωματείου που εργάζονται στον Αξονικό Τομογράφο (Α.Π.218/8-10-2025). Συγκεκριμένα:
- Με τις τυπολατρικές προφάσεις του, την έλλειψη άμεσης και έγκαιρης επικοινωνίας με τα μέλη του Δ.Σ. των υπολοίπων παρατάξεων και με την αδράνειά του αντί για ανάληψη άμεσης δράσης ουσιαστικά παρακωλύει την έκδοση αποφάσεων του Δ.Σ. με τις οποίες διαφωνεί η παράταξή του και στις οποίες μειοψηφεί. Για παράδειγμα, δυο φορές αντί να διευκολύνει την έκδοση αποφάσεων καταγγελίας από το Δ.Σ. του Σωματείου για τις αναιτιολόγητες μετακινήσεις και τελικά υποβαθμίσεις των συναδελφισσών Παπαδοπούλου Δέσποινας και Άϊτα Χριστίνας, με την μετακίνηση-υποβάθμιση της Παπαδοπούλου Δέσποινας να έχει μάλιστα χαρακτήρα συνδικαλιστικής δίωξης, αποφάσεις στις οποίες η πλειοψηφία των μελών του Δ.Σ. συμφωνούσε, αφενός κωλυσιέργησε μέχρι οι καταγγελίες να είναι άκαιρες, αφετέρου κατήγγειλε ο ίδιος τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. για αντικαταστατική συμπεριφορά, όταν τα μέλη ανέλαβαν δράση προκειμένου να εκφραστεί επισήμως –έστω και ετεροχρονισμένα– η σχετική καταγγελτική θέση της πλειοψηφίας του Δ.Σ.
- Είναι χαρακτηριστικό της αντικαταστατικής λειτουργίας του Προέδρου του Σωματείου ότι αρνείται να υπογράψει ως οφείλει τις αποφάσεις του Δ.Σ. με τις οποίες διαφωνεί και στις οποίες μειοψηφεί η παράταξή του, σε μια παράλογη αιτιολόγηση ότι «πάντα έτσι γινόταν».
- Περιμέναμε για μέρες την απάντησή του, θετική ή αρνητική, για το κείμενο που συνέταξε η Γ.Γ. του Σωματείου, σχετικά με την πρώτη συνάντηση Δ.Σ. Σωματείου – Διοικητή Νοσοκομείου, προκειμένου να ενημερωθούν άμεσα τα μέλη του Σωματείου για τα κρίσιμα θέματα που συζητήθηκαν (υποστελέχωση, υπογραφές προσέλευσης–αποχώρησης, υπερωρίες κ.α.). Θεωρούμε ότι η ολιγωρία σε αυτήν την ενημέρωση των μελών του Σωματείου, εξαιτίας του Προέδρου, έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην αποχώρηση των συναδέλφων του Αξονικού από το Σωματείο.
- Ακόμη περιμένουμε την ανάληψη δράσης και τον συντονισμό από μέρους του, δράση και συντονισμός που αποτελούν βασικά καθήκοντα της θέσης του, για παράσταση διαμαρτυρίας στην 3η ΥΠΕ για το θέμα της υποστελέχωσης του Αξονικού, όπως γράφουν στο κείμενο αποχώρησής τους.
- Θα αποτελούν διαχρονικά όνειδος για τη λειτουργία του Σωματείου μας οι τοποθετήσεις του Προέδρου του Δ.Σ. απέναντι στον Υπουργό Υγείας κατά την τελευταία επίσκεψή του στο Νοσοκομείο, τοποθετήσεις βολικές για το “αφήγημα” του Υπουργού και της Κυβέρνησής του ότι όλα βαίνουν καλώς και βελτιώνονται στο Ε.Σ.Υ., σε βαθμό ο τελευταίος να αναφωνήσει περιχαρής (σχεδόν έκπληκτος) προς τον Πρόεδρο του Σωματείου μας “Έτσι όπως τα λέτε, θα πρέπει να μου δώσετε βραβείο!..”. Ωστόσο, τοποθετήσεις αυθαίρετες, καθώς δεν εξέφραζαν τις θέσεις και τις αποφάσεις του Δ.Σ. του Σωματείου, αλλά μόνο τον ίδιο τον Πρόεδρο και την παράταξή του. Μπροστά σε αυτά, μοιάζει «πταίσμα» η απουσία του Προέδρου από τον συντονισμό των κινητοποιήσεων των εργαζομένων για παράσταση διαμαρτυρίας κατά την ίδια επίσκεψη του Υπουργού Υγείας ή ακόμη και η πρόθυμη συμμετοχή του στη συνοδεία του Υπουργού σε αυτήν την επίσκεψη.
Καλούμε τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων Νοσοκομείου Παπανικολάου, έστω και την ύστατη ώρα, καθώς η θητεία του τρέχοντος Δ.Σ. βρίσκεται στη τελική της φάσης, να σταθεί στο ύψος της θεσμικής του θέσης με εγρήγορση, με άμεση ανταπόκριση στα επείγοντα ουσιαστικά προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου Παπανικολάου, με σεβασμό στις αποφάσεις της πλειοψηφίας του Δ.Σ. και στη δημοκρατική λειτουργία του Σωματείου, και φυσικά να σταματήσει να “κουνάει επιδεικτικά το δάκτυλο” στα μέλη των υπολοίπων παρατάξεων του Δ.Σ. για αντικαταστατική συμπεριφορά.
ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ»
